USD28.2033

8 навыков, которые нужны будут каждому в 2020 году

8 навыков, которые нужны будут каждому в 2020 году

Последние пару лет весь мир ожидает, что вот-вот – и произойдет Четвертая промышленная революция. Она объединит все последние цифровые, биологические, физические технологии и ошеломит нас своими изменениями.

Что делать людям в этот момент? Как адаптироваться к изменениям? Ответ прост: прокачивать свои soft skills, так как hard skills, скорее всего, возьмут на себя машины. И прежде чем перейти к списку того, что нам понадобится в самом ближайшем будущем, давайте разберёмся в понятиях.

Лично я люблю максимально простые определения. Поэтому:

• hard skills – это ваши профессиональные, специализированные навыки, которым можно обучиться;

• soft skills – это ваши надпрофессиональные, неспециализированные навыки, которые можно развить.

И если с hard skills все более или менее понятно, давайте определим для чего нужны soft skills? Развивая этот тип навыков, вы сможете не просто хорошо выполнять свою работу, а достичь большего. Эти навыки помогают нам эффективно, творчески и легко взаимодействовать с другими людьми. Ошибочно считать, что soft skills нужны только руководителям, я уверена, что они пригодятся всем, кто хочет сбалансировано развивать себя и свою карьеру. Это подтверждается и списком топ-навыков, которые, по версии Forbes, нам понадобятся уже в 2020 году.

1. Комплексное решение проблем. В мире, где все меняется ежеминутно, особо ценятся люди, способные посмотреть на проблему с разных сторон. Тут работает и helicopter view – взгляд со стороны, и способность сопоставлять полученную информацию, и умение сосредоточиться на деталях.

Читайте также:

Подытожим события в Луцке

2. Критическое мышление. В этом пункте выигрывают последовательные и системные люди. Здесь речь идет о способности подвергать сомнению поступающую информацию, а также использовать логику и рассуждения для исследования проблемы. Умение рассматривать различные варианты решения и взвешивать плюсы и минусы каждого подхода даст вам однозначную фору, особенно в IT-сфере.

3. Творчество. Креативность – это не про талант артиста, дизайнера или музыканта, как принято считать в нашем обществе. Это про другой взгляд на привычные вещи, про поиск нового, про соединение, казалось бы, несоединимых вещей.

4. Управление людьми. Несмотря на всю продвинутость искусственного интеллекта, только люди способны усиливать энергию друг друга. И также легко разрушать наработанное. Поэтому для менеджеров ключевым навыком будет развитие собственного стиля управления, работа с мотивацией и эффективностью команды.

Читайте также:

Украерорух під ударом: як врятувати вітчизняну авіагалузь

5. Общение. Коммуникативные навыки – это способность работать с различными личностями, максимально используя сильные стороны друга друга. Взаимодействие поможет вам быть гибкими и быстрее адаптироваться к изменяющейся ситуации.

6. Эмоциональный интеллект. В последнее время этот навык уверенно поселился на обложках популярных книг про лидерство. Он про то, насколько хорошо вы можете управлять собственными эмоциями (брать себя в руки, не поддаваться провокациям, доводить дело до конца) и реагировать на эмоции других людей.

7. Ориентация на сервис. Это то, насколько вы способны предвидеть потребности людей и найти способ помочь им. Такие знания позволят разработать новые продукты или адаптировать услуги для будущего развития компании или бренда.

8. Когнитивная гибкость. Чем выше будет ваша когнитивная гибкость (иначе говоря, ловкость ума), тем меньший уровень стресса вы испытаете. Высокая гибкость позволяет эффективно перестраиваться, адаптироваться к новым условиям, заводить отношения с новыми людьми, подстраиваться под разные ситуации и легко справляться с различными вариантами будущего.

Как же это всё прокачать? Есть несколько простых способов, доступных каждому:

• Самообучение – самостоятельное изучение различных материалов (статьи, блоги, тренинги, вебинары, подкасты и т. д.)

• Обратная связь – от коллег, руководителей, наставников и экспертов об успехах и ошибках вашего поведения в разрезе конкретного навыка.

• Ментворкинг (менторство + нетворкинг) – работа сразу с несколькими, разными по опытности, наставниками. Ключевой принцип: учиться можно у любого человека, особенно, если дело касается soft skills.

• Развитие в процессе работы – поиск и изучение более эффективных моделей поведения при решении ваших профессиональных задач.

Очень плохоПлохоСреднеХорошоОтлично (Еще нет голосов, оставьте первым)
Загрузка...

Комментарии (0)

    Чтобы оставить комментарий необходимо

    "Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть."

    © Бернард Шоу

    Регистрация

    (Максимальный размер файла 0,5Mb)

    Восстановление паролю

    Пожалуйста, введите ваш логин или адрес электронной почты.

    Позиція Фокіна не відповідала тактиці ведення перемовин – віцепрем’єр

    Виталий Кличко побеждает в первом туре на выборах мэра Киева с показателем 50,6% – обработано 99,5% голосов

    Що робити, якщо не виходить відкласти на старість?

    NASA впервые обнаружило воду на освещенной стороне Луны

    Синоптик: У Києві 27-го жовтня буде без дощу, але вночі та вранці можливий туман

    SpaceX запустит спутник для космической разведки Штатов – СМИ

    До свержения Лукашенко: Сергей Михалок присоединился к забастовке в Беларуси

    Рахункова палата завершила перший аудит Верховної Ради

    Вышел официальный тизер «Сказки старого мельника»

    Була Єлизветета – стала Климентина: як українці змінювали свої імена цього року

    МИД Украины вручил ноту протеста послу Венгрии из-за вмешательства страны в выборы

    В “Динамо” перед матчем Лиги чемпионов обнаружили троих больных COVID-19: кто сыграет

    Програла вся країна. Реальні наслідки віртуальної реальності місцевих виборів

    Повідомити про корупцію прикордонників Вінниччини можна буде за допомогою QR коду

    Hubble показал «космический водопад» во Вселенной

    С 2021 года, Львов планируют поделить на экологические зоны: каким автомобилям будет закрыт въезд

    На рецепції поліклініки Вінницької міської клінічної лікарні №1 з’явився мобільний зв’язок

    Опрос Зеленского нужно закрепить на постоянной основе – “слуга народа” Кравчук

    У “Слузі народу” заговорили про коаліцію з іншими партіями у міськрадах

    У день виборів на території Вінницької області зафіксували майже півтори сотні порушень