Демобілізувати таких працівників після мобілізації буде неможливо. Про це заявив Олександр Федієнко, народний депутат від «Слуги народу» та член Комітету Верховної Ради з питань національної безпеки, оборони та розвідки, у своєму Telegram-каналі.
Що змінилося
«Отримав відповідь щодо мобілізації заброньованого працівника. Тепер можна анулювати відстрочку для працівника критично важливого підприємства, навіть якщо він мав статус заброньованого,» — повідомив Федієнко.
Він також зазначив, що у відповіді присутнє пояснення, що Миколаївський обласний центр комплектування та соціальної підтримки діє в межах чинного законодавства.
Вплив на підприємства
Олександр Федієнко підкреслив, що такі нововведення викликають серйозні проблеми для підприємств:
- Заброньовані працівники можуть бути мобілізовані, і їх демобілізація буде неможливою.
- Критично важливі підприємства можуть втратити своїх ключових працівників.
- Система бронювання втрачає довіру бізнесу, адже підприємства, що дотримуються закону, не можуть гарантувати захист своїх співробітників від мобілізації.
«Ви можете встановити зарплату хоч сто тисяч гривень, але це не забезпечить вашому працівнику захисту від мобілізації,» — додав Федієнко.
Ситуація з бронюванням у кінці 2023 року
Наприкінці грудня Кабінет Міністрів України ухвалив рішення автоматично продовжити чинні бронювання від мобілізації на один місяць, але не довше ніж до 28 лютого. Це стосувалося бронювань, які були актуальними на 19 грудня та оформлені згідно з постановою №76 від 27 січня 2023 року. Причиною стало тимчасове призупинення роботи державних реєстрів через кібератаку.
Нові можливості на порталі “Дія”
Наразі на порталі “Дія” доступна функція анулювання бронювання для військовозобов’язаних працівників. У прес-службі «Дії» заявили: «Досягли ліміту заброньованих працівників? Розбронюйте працівника і надайте відстрочку іншому — онлайн, без затримок і помилок. Послуга доступна для керівників та уповноважених осіб компаній.»
Висновки
Зміни в правилах мобілізації створюють ризики для стабільної роботи критично важливих підприємств. Скасування бронювань може спричинити втрату ключових працівників, що негативно позначиться на роботі компаній. Хоча нововведення на порталі «Дія» спрощують управління бронюваннями, підприємствам слід ретельно планувати кадрову політику з урахуванням можливості мобілізації.
